SAĞLIK BAKANLIĞINDA ÇALIŞANLAR ARASINDAKI AYIRIMA SON VERİLMELİ! - Tanık GazetesiTanık Gazetesi

27 Ocak 2021 - 07:53

SAĞLIK BAKANLIĞINDA ÇALIŞANLAR ARASINDAKI AYIRIMA SON VERİLMELİ!

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, Sağlık Bakanlığı’nda çalışanlar arasında yapılan ayrımın yarattığı sorunlara dikkat çekti. Gürer, Bakanlıkta aynı işi yapan farklı statüdeki çalışanlar arasında ayırım yapılmadan, eşit işe eşit haklar ve ücret verilmesi gerektiğini belirtti. 

SAĞLIK BAKANLIĞINDA ÇALIŞANLAR ARASINDAKI AYIRIMA SON VERİLMELİ!
Son Güncelleme :

06 Şubat 2019 - 14:43

 sayfadalogoil

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM Genel Kurulu’nda söz alarak, Sağlık Bakanlığında çalışan personellerin yaşadığı sorunları ve statülerinden dolayı ortaya çıkan ayırımcılığı gündeme getirdi.

KADRO BEKLEYEN SAĞLIK ÇALIŞANLARI

Çalışanlar arasında ayrım yapılmasının ciddi sorunlar yarattığını anlatan Gürer, Hastane bilgi işlem çalışanları, görüntüleme merkez çalışanları ve diğer birim çalışanları kadro beklemediğini vurguladı.

AMBULANS ŞOFÖRLERİ MAĞDUR

112 acil ambulans şoförlerinden işçi statüsünde görev yapanların 12/36 sisteminde çalıştırıldığını ifade eden Gürer, bu durumda olanların, özellikle trafik yoğunluğunda istasyona ulaşım sorunu ve çalışma şartları nedeniyle ailesiyle dahi birkaç günde bir görüşebildiğini belirtti.

İŞÇİLER DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YARARLANAMIYOR

Aynı görevi yapan 657’ye tabi memur personelle aynı işi yapmalarına rağmen aynı çalışma koşullarına sahip olmadıklarını anımsatan Gürer, döner sermaye gelirinden işçi statüsünde olanlar yararlanamadığına dikkat çekti.

EŞİT İŞE, EŞİT HAK VE ÜCRET 

Gürer, konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Sürekli işçi olarak atanan il içi yer değiştirmeler yapabilirken il dışı atamalarında hakları da yoktur. Eşleri zorunlu tayin gerektiren işlerde çalışanlar başka illere gitmek isteyen de bu haklardan mahrumdur. Eşit işe eşit haklar ve ücret isteyen işçi ambulans şoförlerinin kadro ve özlük haklarıyla ilgili sorunlarına Bakanlık çözüm üretmeli ve bunların mağduriyetini gidermelidir.”

 

 bizeulasin1

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
whatsappl
twittan